VACATURE:
Stichting Zus ‘n Zo zoekt bestuurslid
Stichting Zus ‘n Zo is een literair platform voor intersectioneel feminisme, dat het werk van vrouwen en non-binaire personen centraal stelt en toegankelijk maakt voor een breed publiek. Literatuur en woordkunst hebben de kracht om meningen te veranderen, waarden bij te brengen en ervaringen door tijd en ruimte te vertalen. Met het platform wil Zus ‘n Zo intersectioneel feministische literatuur onder de aandacht brengen, bewustzijn creëren rondom de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de kunsten en de verhalen en stemmen belichten van feministische schrijvers van kleur.
De naam Zus ‘n Zo is geïnspireerd door de essays en toespraken van Caraïbisch-Amerikaanse feministische, activistische schrijfster, dichteres en universitair docent Audre G. Lorde. ‘Zus’ om aandacht te schenken aan het thema ‘Zusterschap’ in haar verschillende verschijningsvormen, en ‘Zo’ om nadruk te leggen op dat zusterschap voorbij gaat aan gender en verbintenissen kunnen ontstaan uit niet alleen zusterschap maar ook vriendschap, broederschap en bondgenootschap. Zus ‘n Zo beseft dat ‘zusterschap’ niet mogelijk is tenzij privileges, machtsstructuren en systemen worden erkend, aan het licht gebracht en vervolgens ontmanteld binnen het culturele en literaire discours.
Vacature
De stichting zoekt voor de periode vanaf juli ‘24, gedurende tenminste 3 jaar, een nieuwe proactieve bestuurslid (tijdsinvestering: gemiddeld 1 dag per maand), in de rol van: Penningmeester
Algemeen
Het bestuur vergadert circa 4 keer per jaar (fysiek en/of online). Daarbovenop bezoek je als bestuurlid minimaal één keer per jaar een van de evenementen van de stichting. Tenslotte adviseer je als bestuurslid adviseert vanuit je rol het team van Zus ‘n Zo gedurende het jaar op verzoek. Het bestuur weet goed het evenwicht te behouden tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. De dagelijkse leiding van de stichting is in handen van de artistiek leider. Je werkt binnen het bestuur samen met een divers, feministisch team uit verschillende branches. Het bestuur onderschrijft de Governance Code Cultuur, de Code Culturele Diversiteit en Fair Practice Code. De zittingstermijn van een bestuurslid is drie jaar, en kan met een tweede termijn worden verlengd.
Functieomschrijving
Wij zoeken:
Een ervaren penningmeester, die bekend is met de culturele sector, de financiën van stichtingen, en die advies, expertise en ondersteuning kan bieden op gebied van de financiële besluitvorming, rapportages en fondsenwerving. Onder het takenpakket van de penningmeester vallen ook het begeleiden van processen rond de begroting, jaarrekening en financiële jaarplanning
Als bestuurslid heb jij:
Liefde voor feministische literatuur, kunst en cultuur;
Ervaring met culturele organisaties en stichtingen;
Een relevant netwerk voor Zus ‘n Zo.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan uiterlijk op maandag 29 juli a.s. je CV en een korte toelichting van je ervaring en motivatie naar info@zusnzo.com, ter attentie van Rachel Rumai Diaz. Vergeet hierbij niet te vermelden of je interesse hebt in de functie als Penningmeester, of die van Algemeen Bestuurslid. Ook vragen over deze vacature kunnen via het bovenstaande e-mailadres worden verzonden naar mw. Rumai Diaz.